Katja Hille

Business Coach

Moin, ich bin Katja. Ich begleite Dich auf Deinem persönlichen Weg zu mehr Selbstbestimmtheit und Wirksamkeit. Arbeit ist ein wichtiger Teil des Lebens und soll Spaß machen. Um das zu erreichen, ist es wichtig, dass wir unsere Potenziale ausschöpfen und stetig weiterentwickeln. Eine positive Sichtweise ist hierbei sehr förderlich.


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Über mich

Coaching-Philosophie

Die Welt ist ständigen Veränderungen ausgesetzt, die herausfordernd sind und gemeistert werden wollen. Coaching ist dabei eine bewährte und nachhaltige Methode, die die persönliche Weiterentwicklung unterstützt, um diesen Herausforderungen gewachsen zu sein.


Dabei bleibst Du der Experte / die Expertin für Dein Leben. Die Ressourcen zur Lösung Deiner Herausforderungen liegen in Dir – manchmal verborgen. Ich unterstütze Dich dabei, den für Dich passenden Weg zu finden. Offenheit, Mut, Respekt, Wertschätzung sind Werte, die uns den gesamten Coachingprozess begleiten werden.


Leistungen

Mein Coaching ist geprägt von einer schnellen und effizienten Herangehensweise, bei der ich Dich ins proaktive Handeln bringe und eine positive und ressourcenorientierte Sichtweise fördere.


Mein Motto lautet: „Es gibt immer eine Lösung.“ Dabei ist es mir wichtig, eine hohe Verbindlichkeit zu schaffen. Meine besonderen Kompetenzen liegen in der analytischen Betrachtung von Herausforderungen und Konflikten und dem positiven Umgang mit Druck. Dabei bewahre ich stets eine positive Haltung und scheue nicht davor zurück, den Finger in die Wunde zu legen und Dich im Sinne der Erreichung Deiner Ziele zu unterstützen.


Meine Zielgruppe umfasst Menschen, die nach Veränderungen streben und ihre Persönlichkeit weiter entwickeln möchten. Ich habe Erfahrungen darin, Menschen für Veränderungen zu begeistern. Einen besonderen Schwerpunkt habe ich bei der erfolgreichen Begleitung von Bewerbungs- und Assessementprozessen sowie ganzheitlicher Karriereentwicklung. Darüber hinaus begleite ich gerne Führungskräfte bei der Entwicklung ihres Führungsprofils. Ich verfüge über einen breiten Methodenkoffer, der systemische Modelle, sowie Kommunikations- und Change-Modelle umfasst.


Meine Schwerpunkte

Meinen besonderen Fokus sehe ich im Coaching der folgenden Themen:

  • Persönliches Wachstum
  • Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Klarheit und Transparenz in Entscheidungsprozessen
  • Positiver Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
  • Begleitung von Bewerbungs- und Assessmentprozessen
  • Führungskräfte in allen Themen der Führung
  • Teamentwicklungsprozesse
  • Umgang mit Changeprozessen

Arbeitsweise

  • Stärken- und ressourcenorientierte Sichtweise
  • Effizient und mutig vorankommen
  • Ganzheitliche Betrachtungsweise
  • Stärkung der Eigenständigkeit bei der Problembewältigung
  • Einsatz von Modellen wie Transaktionsanalyse, Riemann-Thomann-Modell und dem Inneren Team (u.v.a.)
  • Bevorzugt digital und virtuell

Berufserfahrung und Qualifikationen

Ich habe fast 30 Jahre Konzernerfahrung. Davon bin ich seit einem Jahrzehnt in Leitungsfunktionen tätig und begleite Teams im Aufbau und ihrer Entwicklung. Ich habe Erfahrungen in der Führung von Linienteams und agilen Teams. Gerne begleite ich Dich kompetent auf Deinem Weg mit meiner umfangreichen Berufs- und Führungserfahrung.


Ich bin studierte Wirtschaftspsychologin (SRH Riedlingen), Marketing-/Kommunikationswirtin (HAMM) und Qualitätsauditorin (TÜV). Seit 2024 bin ich freiberuflich als systemischer Coach (2Coach) und Change Managerin (myConsult) tätig.